El programa del Gobierno de la Ciudad para conductores de colectivos que promueve el cambio cultural y la movilidad segura ya capacitó a 700 conductores. El objetivo es lograr un cambio positivo para una movilidad más segura.

“Choferes líderes: cambio cultural y movilidad segura” es un programa que lidera la Secretaría de Transporte y Obras Públicas y se enmarca en las metas del Plan de seguridad vial de la Ciudad. El objetivo es trabajar en conjunto con las empresas de colectivos y sus conductores, a fin de mejorar la seguridad vial del sector y también con otros indicadores vinculados a la buena cultura y convivencia en el tránsito. Ya se capacitó a 700 choferes de las líneas 29, 39, 61, 62, 65, 90 y 151 y se sumarán 200 más de las líneas 34 y 109.

“En la Ciudad circulan cada día alrededor de 10 mil unidades de colectivos y cuatro de cada diez viajes que realizan los vecinos son en transporte público. Trabajar en conjunto con los principales responsables de la cadena de movilidad es fundamental para reforzar la importancia de la convivencia vial entre todos los actores del tránsito y disminuir así los siniestros viales”, sostuvo Manuela López Menéndez, secretaria de Transporte y Obras Públicas de la Ciudad de Buenos Aires.

Una de las problemáticas más desafiantes en términos de seguridad vial tiene que ver con los puntos ciegos que se generan entre los conductores de los vehículos de gran porte: como colectivos o camiones, y los actores más vulnerables del tránsito, como peatones, ciclistas y motociclistas. Por esto es importante capacitar a quienes conducen estos vehículos.

Ejes del programa

Mesa de trabajo con las empresas y sus directivos: se lleva adelante una agenda de reuniones en la que se abordan temas clave para establecer un diagnóstico y luego entregar desde GCBA un documento con recomendaciones de mejora en términos de movilidad segura.

Actividades con la nómina de conductores de la empresa: se realizan capacitaciones y actividades experienciales. En las primeras se dicta un módulo con temas de seguridad vial y otro de género y discapacidad junto a COPIDIS (Comisión para la Plena Participación e Inclusión de las Personas con Discapacidad). Las reuniones y encuentros son tanto presenciales (dentro de las oficinas de GCBA o de las empresas) como virtuales, con los equipos directivos de las líneas/empresas y con los choferes.

En las actividades experienciales se recrean contextos reales y de forma interactiva se generan espacios de intercambio y reflexión de los conductores junto a los vecinos.

Primera Edición

En el año 2021 se implementó la primera edición del programa con la participación de la línea 39 (Transportes Santa Fe). Junto a los directivos de la empresa se realizaron 6 encuentros donde se trabajaron recomendaciones para potenciar y mejorar sus políticas de gestión internas en materia de seguridad vial, género e inclusión.

A su vez, hasta ahora, 700 conductores participaron de capacitaciones y de la actividad experiencial “ser ciclista”, en la que los choferes cambiaron su rol como acción de sensibilización para una conducción más segura. Asimismo, y en el marco del lanzamiento del programa, las cámaras del sector también participaron de las capacitaciones: AAETA, CETUBA, CTPBA, ACTA CEAP.

Plan de Evaluación

“Choferes líderes” incluye un plan de evaluación, que contempla la obtención y seguimiento de indicadores que permiten monitorear los parámetros generales sobre la performance del sector, con el objetivo de generar acciones que respondan a las necesidades obtenidas de los datos arrojados.

En este sentido, ya se llevó adelante una encuesta general a las empresas sobre buenas prácticas de seguridad vial y también una encuesta sociocultural.