El Gobierno nacional resolvió adelantar para marzo próximo el aumento del salario mínimo, vital y móvil estipulado para junio, que lleva el haber más bajo del escalafón a 12.500 pesos. Lo hizo a través de la resolución 1/2019 del Ministerio de Producción publicada este jueves en el Boletín Oficial.

Allí se estableció que “a partir del 1 de marzo de 2019” se fija “en 12.500 pesos para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo”.

“Teniendo en cuenta la situación económica actual, resulta necesario adelantar a marzo, los valores establecidos para junio”, precisó la resolución, que también fijó en 62,50 pesos la hora para los trabajadores jornalizados.

Originalmente, el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, determinó en agosto del año pasado que el haber más bajo pasaba a 10.700 pesos el 1 de setiembre de 2018; a 11.300 pesos el 1 de diciembre; a 11.900 el 1 de marzo pesos de 2019; y a 12.500 pesos el 1 de junio.

Del mismo modo, la resolución adelantó para marzo los valores para los montos correspondientes entre el mínimo y máximo de la prestación por desempleo previstos para junio, y los ubicó en 2.907,53 y 4.652,06 pesos, respectivamente.

Este adelanto había sido planteado en reiterados espacios de diálogo por parte de la Confederación General del Trabajo (CGT), y configura una medida adicional en el marco del trabajo que viene llevando adelante el Gobierno Nacional para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores.

Esta modificación impacta también sobre los salarios mínimos de todo el sector docente, que a partir del Decreto 52/2018 deben encontrarse un 20% por encima del Salario Mínimo fijado por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y Salario Mínimo, Vital y Móvil, con lo cual se desactivaría el paro docente a nivel nacional. Será cada jurisdicción la que definirá medidas de fuerza particulares.